Made on
Tilda
İşyerindeki uyuşmazlıklar kariyerinizi veya ticari faaliyetlerinizi yavaşlatmasın. İşçi ve işveren haklarında stratejik yasal koruma sağlayarak size güvenli ve öngörülebilir bir zemin sunuyoruz.
İşçi-işveren ilişkilerinden doğan ihtilaflar, teknik bilgi ve doğru strateji gerektirir. Yılların emeğinin heba olmaması veya şirketinizin telafisi güç tazminat yükleri altına girmemesi için sürecin en başından itibaren yanınızdayız. Amacımız sadece dosya takip etmek değil; yasal riski omuzlarınızdan alarak size iç huzurunuzu ve zamanınızı geri vermektir.
Çalışanların alın terinin yasal güvencesi. Haksız işten çıkarmalar, ödenmeyen maaşlar, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai alacaklarınızın eksiksiz tahsili için güçlü hukuki temsil.
Süreçleri İnceleyinŞirketinizin hukuki kalkanı. Özlük dosyalarının mevzuata uygun hazırlanması, disiplin süreçlerinin yönetimi ve fesih işlemlerinin yasal zeminde, risksiz olarak gerçekleştirilmesi.
Danışmanlık AlınMahkeme koridorlarında yıllarca beklemeyin. İş davalarında zorunlu olan arabuluculuk aşamasında, menfaatlerinizi koruyarak hızlı ve adil uzlaşma şartlarının sağlanması.
Detaylı BilgiSık karşılaşılan işçi-işveren uyuşmazlıkları ve dava türleri.
Sizi dinliyor, elinizdeki bilgi ve belgeleri (sözleşme, bordro vb.) inceliyoruz. Mevcut hukuki durumunuzu ve haklarınızı şeffaf bir şekilde masaya yatırıyoruz.
İş davalarının ön şartı olan arabuluculuk sürecini başlatıyoruz. Uzun mahkeme yıllarını beklemeden, haklarınızı masada hızlıca almak için müzakereleri yürütüyoruz.
Uzlaşma sağlanamaması durumunda derhal davamızı açıyor, lehinize çıkan mahkeme kararının ardından alacaklarınızın tahsilat (icra) sürecini tamamlıyoruz.
Zaman aşımı sürelerini kaçırmadan ve hatalı beyanlarla hak kaybı yaşamadan önce uzman görüşü alın.
Randevu ve Danışmanlık Talebi Oluşturun